keskiviikko, 15. helmikuu 2017

Niin monta tapaa pilata koira (Milla Peuraniemi)

Löysin niin hyvän kirjoitelman netistä joten on pakko sitä lainata: Niin monta tapaa pilata koira Kirjoittanut: Milla Peltomiemi

On ollut aika jolloin treenaaminen nähtiin hyvin simppelinä asiana. Tekninen harjoittelu maalaisjärkeä mukaillen, palkka käskyn noudattamisesta, ei palkkaa pullikoinnista. Jotku käyttivät pakotteita, toiset joitakin vähemmän. Koirat joko tekivät tai eivät tehneet täydellisesti, treenit jatkuivat ja kukaan ei menettänyt yöuniaan. Koirat eivät menneet pilalle vaan ne vain olivat mukana menossa.


Toisin on nyt. Nykyään treenien kuuluu pääsääntöisesti näyttää hyvältä ja niitä pitää ehdottomasti analysoida hienoin termein. Koiratkin ovat jatkuvassa vaarassa mennä pilalle ellet huomioi muutamia seikkoja jotka oikeaan treenaamiseen kuuluu. Käskyn noudattaminen ei ole se juttu vaan siihen liittyvä hifistely – vaikka ei olisi edes konkreettisia tavoitteita, on silti hifistelyä. Jollet analysoi syvällisesti sekä ennen että jälkeen treenien koiran korvien asennosta lähtien, et tiedä mitä teet ja koirasi menee pilalle.


Koira menee pilalle mm.näistä asioista:

1. Matala vire
Jos se kerran saa tehdä mitään matalassa vireessä treeneissä, se tekee hautaan saakka matalassa vireessä – vähintään kokeessa se tekee matalassa vireessä! Pilalla.

2. Väärä hännän tai korvien asento
Noniin! Nyt sillä on väärä tunnetila ja siitä jos mistä menee pilalle! Suukaan ei muuten saa olla kiinni eikä auki väärällä tavalla väärään aikaan koska väärä tunnetila. Miettikää nyt. Koira ei silloin opi kuin sen väärän tunnetilan ja se on pilalla jos näin pääsee käymään.

3. Ohjaajan väärä asento, väärä tunnetila, väärä asenne, väärä treenityyli
Nyt oikeasti ollaan armeijassa. Ei saa eläytyä liikaa mutta pitää tietenkin eläytyä oikeaan tunnetilaan jotta koira saisi häntänsä ja korvansa oikeaan asentoon. Tyhmäkin tajuaa että muuten koko homma on pilalla, myös koira.
Vain oikeanlainen treenityyli saa aikaan oikeanlaisia treenejä ja oikeanlainen treeni taas tuottaa oikeanlaisia analyysejä. Sitähän tässä haetaan.

4. Kaavamaisuus
EI. Tarvitset silti tarkkaan laaditun suunnitelman ja treenaatte vain koekaavioita mukaillen. Mitään höpöhöpöä ei treenata – koskaan. Eihän se ole edes treenaamista sellainen vaan jotain amatöörien hihhulointia. Ilman koekaavion huomioimista koira menee pilalle. Sitäkin enemmän se menee pilalle koekaavion kaavamaisesta hinkkaamisesta!

5. Mukavuusalue
Ei ei ja vielä kerran ei. Koira menee pilalle jos sillä treenataan vain sille tai ohjaajalle helppoja asioita. Jos mikään ei tuota ongelmia, olette vain vältelleet niitä ongelmia joita teillä kuitenkin on. Pitää treenata ongelma-alueita kuntoon mutta niin että treeni näyttää täydelliseltä ja helpolta. Jos koira menee hetkeksikään hämilleen, se on pilalla eikä se opi kuin pilalle menemisen. On muistettava vain oikea vire, oikea hännän ja korvien asento, oikeanlainen ohjaustyyli, oikea rytmi, oikeat liikkeet, koekaavio oikeanlaisella improvisoinnilla, ennen ja jälkeen analysointi, ammattisanasto, viettiteoria, oikea toiminta-alue, oikean pituiset harjoitukset.. Jaa ei hymyilytä??? No sitten koira menee pilalle. Tämä on treenaamista, ei mitään hauskanpitoa tai amatöörien harrastelua. Vain pro voi oikeasti treenata. Kaikki muu on höpöhöpöä.

6. Ps.
Ilman iloista mieltä ja hauskaa yhdessä tekemistä koko harrastuksesi on pilalla, myös koira, muista se.

Hyviä treenejä!

Kirjoittaja: Milla Peuraniemi

tiistai, 23. elokuu 2016

Ena elokuussa 2016

14051736_1131286900247526_48057894757347

tiistai, 23. elokuu 2016

Rauhoittuminen

Koiralle on syytä opettaa rauhoittuminen. Sekin kuuluu hyvään asennekasvatukseen. Koira ei saa viihdyttää itseään vaikka haistelemalla kentän reunoja ohjaajan puhuessa kouluttajan kanssa.

 

Monet ohjaajat opettavat koiran rauhoittumaan maahan aina, kun ei tapahdu mitään. Se ei ole maahan-käsky, vaan nimenomaan rauhoittumiskäsky. Silloin koira vain köllöttelee paikallaan rauhassa tekemättä mitään ja ohjaaja kykenee keskittymään muihin asioihin kuin koiraan.

sunnuntai, 21. elokuu 2016

Ohjaajan ja koiran välinen suhde

Ohjaajan ja koiran välillä täytyy olla luottamusta. Ohjaaja ei koskaan saa asettaa koiraa sellaiseen tilanteeseen, että sen luottamus ohjaajaan kärsisi. Luottamuksen takaisin saaminen voi kestää kauan.

raunio%20doboilu%20yms%20003.jpg

Sen takia koiralle pitää olla aina reilu eikä siltä saa vaatia sellaista, mitä se ei osaa tai pysty tekemään. Tällainen epäloogisuus vaurioittaa koiran luottamusta ohjaajaan. Se ei voi enää olla rento ja yritteliäs, koska se ei tiedä, miten ohjaaja reagoi tai mitä ohjaaja kulloinkin vaatii. Itselleni on ollut vaikea olla koiralle mustavalkoinen. Koira luottaa hirmuisesti minuun ja tietää etten vie sellaiseen paikkaa missä hän ei pärjää.

 

lauantai, 20. elokuu 2016

Ohjaajan ja koiran suhde

Ennenkuin aloitamme Enan kanssa treenaamisen on meillä paljon tehtävää. Ohjaajan ja koiran välinen suhde täytyy olla kunnossa, mikäli minkäänlaisia tuloksia halutaan saavuttaa.

 

1445513384.jpg

Osa koirista on helpompia kouluttaa ja osa vaikeampia. Ena kuuluu tähän todella vaikeaan koulutettavan ryhmään. Jodenkin kanssa vain joutuu vain tekemään enemmän töitä.

1445176119.jpg

 

Koiran aktiivisuus kertoo paljon ohjaajan ja koiran välisestä suhteesta ja motivaatiosta. Paljon näkee ohjaajia, jotka ovat itse aktiivisia koiran ollessa passiivinen. Tähän ryhmään kuulun myös minä, mutta olen kovasti yrittänyt opia siitä pois. Ohjaaja ikään kuin yrittää omalla touhuamisellaan houkutella koiran innostumaan ja ottamaan kontaktia häneen.

 

14055149_1129612340414982_51491712193962

 

Tällainen käytös ohjaajalta saa koiran usein rauhoittelemaan ohjaajaa: se muuttuu entistä passiivisemmaksi. Tilanteen pitäisi olla päinvastainen - koiran tulisi olla aktiivinen ohjaajaa kohtaan. Sitä pitäisi palkita kaikesta aktiivisuudesta ja kontaktin hausta. Jos koira ei kiinnitä huomiota ohjaajaan eikä halua toimia omasta halustaan ohjaajan kanssa, ei suhde ole kunnossa tai koira vaan ei halua tehdä töitä ohjaajalle.  Tosin Ena taas kuuluu niihin koiriin jotka taritsee ohjaajan aktiviteetin ja sen että ohjaaja on kiinnostunut ja innostunut sekä tietää mitä tekee.